Según el Nuevo Modelo de Formación Continua, basado en el Real Decreto 395/2007, de 23 de Marzo de 2007, todas la empresas disponen de una ayuda económica para la formación de sus trabajadores, que se hace efectiva mediante bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social.

Este modelo, asigna a cada empresa una cantidad mínima de 420€ para la formación de sus trabajadores, de manera que la empresa puede emplear este dinero para formar a sus empleados sin que ello le suponga coste alguno. Esta cantidad dependerá del número de trabajadores que tenga la empresa.

Procedimiento para acceder a la bonificación:

  • Usted nos remite cumplimentada la inscripción (adhesión al convenio) para acceder a la formación. Le indicamos sin compromiso, el dinero para formación anual que tiene su empresa.
  • Usted elige el curso o los cursos que más se adaptan a sus necesidades.
  • Nosotros le gestionamos toda la documentación necesaria.
  • Usted realiza el curso con plenas garantías de calidad.
  • Al finalizar el curso, le entregamos la factura correspondiente al importe acordado del curso, el cual se podrá deducir del pago de su empresa a la Seguridad Social. Para ello, la empresa debe estar al corriente con los pagos a la Seguridad Social.
  • La empresa deduce de la cantidad a pagar en los TC’s el importe del curso.
  • Le entregamos las certificaciones de su formación.

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